photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : - Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé d'Affaires Photovoltaïque ? Véritable chef d'orchestre, vous assurez le pilotage complet des projets solaires, depuis la prospection commerciale jusqu'à la livraison clé en main. Vos missions principales : + Développer l'activité commerciale et répondre aux besoins clients + Établir les devis et gérer les appels d'offres photovoltaïques + Suivre techniquement et financièrement les chantiers (centrales au sol, toitures, ombrières) + Assurer le suivi contractuel et budgétaire des affaires + Être garant de la rentabilité et de la satisfaction client Profil recherché : - Bac+2/5 en énergie, électricité, électrotechnique ou commerce technique - Expérience en gestion d'affaires photovoltaïques ou ENR - Connaissance du marché de l'énergie et des réglementations en vigueur - Bon sens du management de projet et du relationnel client - Autonomie, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle [...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Guichainville, 27, Eure, Normandie

L'Association Tutélaire Départementale de l'Eure (ATDE) assure depuis 1981 la protection et la défense des personnes vulnérables et de leurs biens dans le respect des libertés individuelles, des droits fondamentaux et de la dignité de la personne dans le cadre d'un mandat confié par le Juge des contentieux de la protection. Vous exercerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et en étroite collaboration avec l'assistante tutélaire, vous aurez la responsabilité du suivi et de l'accompagnement de personnes placées sous mesure de protection judiciaire. Vos missions : - Assurer la protection du majeur protégé en l'accompagnant dans son projet de vie - Assurer ou exécuter le suivi des démarches administratives en lien avec la personne protégée, et/ ou la famille et les partenaires - Établir/ actualiser un budget pour chaque mesure - Gérer les ressources et le patrimoine de la personne protégée - Mettre en place les dispositifs nécessaires dans le cadre de la protection des biens et de la personne - Rendre visite aux personnes protégées dont vous assurez l'exercice de la mesure - Rédiger des rapports, comptes-rendus et bilans aux autorités judiciaires Vos conditions[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de l'équipe de direction du centre social, le ou la coordinateur-coordinatrice du secteur jeunesses sera chargé.e d'animer des ateliers et coordonner des dispositifs éducatifs en référence au projet social et en liaison avec les partenaires du territoire : Coordination et suivi des dispositifs périscolaires CLAS, lutte contre la fracture numérique : accompagner les équipes d'animation, assurer le suivi quotidien des ateliers en lien avec les partenaires et les parents, assurer le pilotage global des dispositifs Coordination d'un point ressources jeunesse 16/25 ans avec les partenaires de l'action Direction de l'ALSH (6-11 et 12-15) Animation d'actions d'accompagnement à la parentalité en lien avec la référente famille du centre social : accueil des parents au sein d'un lieu ressources parentalité, animation d'ateliers parents-enfants Travaillera en équipe avec les salariés du centre social sur la dimension éducative Participera aux actions transversales organisées par le centre social et à la dynamique du centre social

photo Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

*** TOUTE CANDIDATURE SANS MOTIVATION SERA REJETEE *** Missions communes aux deux emplois Sous la responsabilité des président.es ; le, la salarié.e, devra : - Participer à l'administration générale de l'association ( accueil, courrier, communication, suivi de la vie statutaire, préparation des documents pour la comptabilité, organisation des archives) ; - Réaliser les demandes de financement (montage administratif des dossiers, établissement du budget des projets) ; - Assurer la veille des dispositifs de financement relatifs aux thématiques d'intervention de l'association ; - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Représenter l'association à la demande de la présidence ; - Conduire des actions liées au Répit parental (recherche de partenaires, création et animation d'ateliers). En 2025 une mission expérimentale est en cours chez JPA : elle pourrait être reconduite et partagée en 2026. EMPLOI AU COMITÉ DE LA JPA La mission principale de la JPA est la promotion des vacances collectives pour les enfants et les jeunes. Le développement des temps peri et extrascolaires, colos et centres de loisirs est un axe fort de notre plaidoyer. Le Comité[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Economie - Finances

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes intéressé-e par le contrôle de gestion et le conseil en organisation, ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Vous travaillez sous la direction de la Directrice Générale Adjointe intégrée au sein du pôle ressources. Notre objectif ? Procéder au repérage des missions, activités, prestations et moyens de la collectivité, ainsi que contribuer à l'évaluation et à la conception des procédures mais également réaliser des études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et d'analyse des coûts. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - Assurer la pérennité de la mise en place des systèmes de pilotage de l'exécution financière et animer les réunions de travail, - Instaurer et animer un dialogue de gestion, - Optimiser les ressources et améliorer les processus, - Conseiller et aider à la décision en matière de gestion, - Manager les risques, - Animer des projets transversaux stratégiques : prospective financière, équilibre des compétences.. - Prendre en charge la gestion administrative et financière de la SEM Soleil (lien avec la comptable, prospective financière, construction du BP, présentation des comptes, petits actes administratifs) jusqu'à son contrôle[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Date limite de candidature : 17/11/2025 Pôle : Direction des Ressources Internes Service : Accueil, état-civil, élections, cimetière Recrutement : Par voie contractuelle Lieu de travail : Chemillé-en-Anjou - Chemillé Poste à pourvoir à compter du : 05/01/2026 LES MISSIONS DU POSTE La commune de Chemillé-en-Anjou recrute 2 agents(es) recenseurs(ses) pour les opérations du recensement de la population 2026. Placé(e) sous l'autorité de la responsable du service Accueil, état-civil, élections, cimetière, vous vous verrez confier un ensemble d'adresses pour lesquelles vous devrez procéder aux activités suivantes entre le 5 janvier 2026 et le 23 février 2026 inclus : - Vous participerez à deux demi-journées de formation assurées par l'INSEE - Vous effectuerez une tournée de reconnaissance des logements à recenser - Vous informerez les habitants de l'obligation et des modalités de recensement - Vous déposerez les codes et les mots de passe pour effectuer le recensement par internet ou déposerez les questionnaires auprès des habitants - Vous suivrez les questionnaires retournés par internet ou récupérez les questionnaires complétés quelques jours plus tard - Vous tiendrez[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ALAHMI accueille environ 460 adultes, adolescents et enfants en situation de handicap, sur 10 établissements dans le Maine et Loire (Chemillé, La Jumellière, Vernantes). Afin d'assurer un accompagnement de qualité, 420 professionnels interviennent dans l'accompagnement éducatif, pédagogique et dans le soin. L'ALAHMI est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH/PAIE en CDI à pourvoir à partir du 01/12/2025. Le poste est basé au siège social à Chemillé (49) Au sein du service RH (composé de 4 personnes : une DRH, une Responsable Paie, un/une Assistant(e) RH/Paie et d'un Gestionnaire Paie/Administration du personnel), et sous la responsabilité de la DRH, vous aurez notamment pour mission : - la gestion organisationnelle de la formation - Le recrutement - Communication interne et création de support RH - la gestion du secrétariat de la DRH. - la gestion d'un dossier paie d'un établissement, Les missions principales sont les suivantes : Formation professionnelle : - Assurer, en lien avec la DRH, le suivi et la mise en place du plan de développement des compétences, - Assister la DRH dans la recherche d'organismes de formation - Assurer l'organisation des formations (réservations[...]

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Opérateur(trice) machine du travail des métaux et composites

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allonne, 60, Oise, Hauts-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Agent de tri (H/F) basé-e à Allonne (60000). Ce poste est à pourvoir en intérim. En tant qu'Agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de gestion des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. Votre mission principale consistera à trier les matériaux recyclables, en veillant à leur bonne séparation et à leur acheminement vers les filières appropriées. Vous serez également amené-e à conduire des machines spécialisées, nécessitant la maîtrise du CACES R482 Engin Chantier B1. Votre expertise dans la conduite de machines sera un atout précieux pour garantir l'efficacité du processus de tri. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, et souhaitant s'investir dans un secteur en pleine croissance. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de s'adapter rapidement[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CFI Formation est un CFA dynamique qui accompagne chaque année plus de 200 apprentis dans leurs parcours de formation en alternance, avec un engagement fort pour la réussite de chacun. Nous valorisons l'innovation pédagogique, le développement des compétences et la qualité de l'expérience apprenant. Rejoindre notre équipe, c'est participer à un projet éducatif ambitieux et concret, au cœur des métiers de demain. Le/la responsable pédagogique et qualité pilote l'organisation, la mise en œuvre et le suivi des formations du CFA, dans le respect du projet pédagogique, des référentiels et des exigences qualité de l'établissement. Il/elle coordonne les parcours de formation des apprentis, y compris ceux en situation de handicap, et veille à la bonne application des dispositifs d'évaluation et de certification. Garant(e) du bon déroulement des actions de formation, il/elle anime et accompagne l'équipe pédagogique, supervise le suivi administratif et met en œuvre les actions correctives nécessaires à l'amélioration continue. Vos principales missions Pilotage pédagogique - Organiser et coordonner les actions de formation (plannings, intervenants, ressources, salles, supports). -[...]

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Ingénieur / Ingénieure chimiste en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Lieu : Pau Contrat : CDI en 39h Evolutec Ingénierie, société basée à Pau, accompagne ses clients dans leurs projets industriels en mettant à disposition des expertises techniques pointues dans les secteurs de la chimie, pétrochimie, énergie et procédés innovants. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons des compétences en ingénierie dans le domaine de la chimie / pétrochimie Industrielle pour intervenir sur des projets liés à l'optimisation des procédés, à la valorisation énergétique et au traitement des eaux complexes. Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e), vous interviendrez sur des problématiques variées, allant de la gestion de projet à la recherche appliquée, en passant par la modélisation thermique et l'analyse de données techniques. Vos principales responsabilités : - Piloter et suivre des projets industriels et R&D. - Réaliser des bilans énergétiques et des études de faisabilité. - Concevoir et optimiser des procédés de traitement des eaux (hyper salines, récupérations de ressources.). - Intervenir sur des systèmes thermodynamiques complexes : échangeurs de chaleur, groupes froids, chaudières, ventilateurs. - Réaliser des calculs de charge[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de Pôle Moyens généraux, vous serez chargé(e) d'assurer des missions variées au sein des services Finances et Ressources Humaines, en fonction des besoins. Une polyvalence pourra également être sollicitée au sein des autres services du pôle moyens généraux, selon les nécessités de service. Vous travaillerez en lien avec la gestionnaire Finances et aurez en charge: La vérification, l'enregistrement et le traitement des factures et pièces comptables. La saisie et l'émission des mandats de paiement et des titres de recettes. Le suivi des engagements comptables et des bons de commande. Le suivi de l'exécution budgétaire des services. La saisie des opérations comptables de fin d'année. Le classement et l' archivage. Vous interviendrez également en soutien au gestionnaire Ressources Humaines et assurerez: Le suivi des dossiers relatifs à la carrière, aux positions administratives et à l'absentéisme (congés, maladie.) des agents La rédaction des actes administratifs et réglementaires (courriers, arrêtés, contrats, avenants, attestations, procès-verbaux .). La mise à jour les tableaux de bord. Le classement et l'archivage. Vous pourrez[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base[...]

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Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Ouvert en septembre 2024 le CHU Soleil est situé au cœur du XXème arrondissement de Paris, et dispose de 76 places pour accueillir des femmes enceintes et/ou sortantes de maternité (FE/FSM). Répondant au besoin croissant des pouvoirs publics et de l'AP-HP de pouvoir mettre à l'abri des femmes seules venant d'accoucher et qui n'ont aucun lieu d'hébergement à la sortie de la maternité, le CHU Soleil propose ainsi 32 studios individuels pour des femmes accompagnées d'1 enfant et de 4 appartements pour accueillir des femmes avec 2 enfants. La mission principale est d'assurer la gestion du centre, de rythmer la vie de la structure, de développer les partenariats, d'assurer un accompagnement social de qualité et d'accès aux soins et de maintenir une dynamique globale. Plus précisément, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Vous êtes le.la garant.e des conditions d'accueil, d'hébergement et d'orientation des personnes hébergées et êtes en lien constant avec le SIAO et les partenaires. - Vous vous assurez que l'ensemble des procédures en vigueur au sein du SSP sont respectées par le personnel et les personnes accueillies. - Vous êtes le.la garant.e de[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Plaisir, 78, Yvelines, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Les missions sont les suivantes : - Gestion administrative du Personnel : - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations Employeur, autorisation travail, etc... - Gestion des Embauches sur Onboarding pour les nouveaux arrivants, - Gestion des évènements dans Sélia (Success Factor) : Finalisation des embauches après le déroulé sur Onboarding, départs, changements contractuels, TPA, etc... - Suivi Administratif des salariés, - Gestion de la prévoyance des salariés en incapacité de travail, longues maladies, mi-temps thérapeutique, - Affiliation, modification, dispense prévoyance santé, - Déclaration AT / ATJ, - Informer et renseigner les salariés sur les demandes et questions relatives à la situation de chaque salarié, - Création, Modification des fiches salariés dans CONCUR (Frais de déplacement). - Gestion des temps : - Création des dossiers dans le logiciel des temps, - Auto contrôle de la qualité des indicateurs enregistrés dans la GT, - Traitement des anomalies d'absence et / ou de pointages, - Relances salariés pour les anomalies, - Informer les RH et[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Tallud, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Assurer l'ensemble des fonctions comptables et de paie de l'établissement Accompagne le Directeur dans ses missions de suivi budgétaire et de gestion des Ressources Humaines. Conception & mise en œuvre d'outils de gestion pour une utilisation efficiente des ressources de l'établissement au profit des usagers. Accueil physique et téléphonique de l'EHPAD

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des déchets et des ressources, un chauffeur de collecte de déchets (H/F) motivé(e) et consciencieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous assurerez la collecte des déchets ménagers et assimilés dans le respect des consignes de sécurité et des horaires de tournée. - Conduite d'un camion poids lourd pour la collecte des déchets à Limoges. - Respect des consignes de sécurité et du code de la route. - Maintenance de premier niveau du véhicule. - Contrat intérimaire de 2 mois avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. -Titulaire du permis C (FIMO/FCO à jour). - Assiduité, ponctualité et esprit d'équipe indispensables. - Bon sens de l'organisation et respect des consignes. - Première expérience dans la collecte ou le transport souhaitée, mais non obligatoire. - Bon relationnel et sens du service client. - Capacité à s'adapter à des horaires variables. Rejoignez notre équipe en tant que chauffeur PL H/F et participez à notre mission de gestion des déchets et des ressources de manière responsable et efficace.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'éducateur(trice) spécialisé(e) accompagne, dans une démarche éducative et sociale globale, les personnes en difficulté ou en situation de handicap (enfants, jeunes, familles.), dans le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles, en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il /elle coordonne la mise en œuvre du projet éducatif dans le cadre du projet d'accompagnement et conçoit, met en œuvre et évalue les actions socio-éducatives en mobilisant si besoin le réseau et les partenaires nécessaires. Il/elle contribue à la déclinaison du projet d'établissement ou de dispositif dans le respect du projet associatif, et exerce ses activités en établissement et en milieu ordinaire (dont le domicile) ACTVITES 1. Établissement d'une relation éducative - Créer les conditions favorables à la rencontre - Observer, collecter les informations relatives à la personne accompagnée et formuler des hypothèses d'intervention - Instaurer une[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CRIT Intérim est à la recherche pour l'un de ses clients en aéronautique un(e) Gestionnaire RH. Au sein de l'équipe administration du personnel du site de Gennevilliers, la personne aura en charge les missions suivantes : Gestion des dossiers administration du personnel : * Traitement des dossiers médailles du travail * Gestion des dossiers mutuelles dérogatoires * Gestion des dossiers mutuelles au quotidien * Gestion des dossiers mutuelles radiations enfants * Gestion des dossiers mutuelles absences formulaires * Traitement des arrêts maladie * Gestion du paiement lié aux déplacement des collaborateurs * Gestion des Avis à Tiers Détenteur Classements : * Des dossiers individuels du personnel dans le roolling et réseau NAS/sharepoint pour les actifs et les partis * Des fiches médicales * Des documents relatifs à la Nouvelle Convention Collective Compétences spécifiques (outils, logiciels, moyens de production...) : A l'aise avec les outils informatiques (outil de gestion du temps GESTOR et paie ADP). Spécificités du poste (déplacements, astreintes, nuits occasionnelles... ) : Niveau d'études / Niveau d'expérience : voir Prérequis Niveau Bac+2 Personne de formation RH[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 974, La Réunion, La Réunion

MISSIONS : En tant que Chargé Ressources Humaines (H/F), vous serez rattaché(e) au Directeur de Magasin et travaillerez en lien direct avec la Direction des Ressources Humaines du siège. Vous interviendrez sur différents volets RH et apporterez un soutien opérationnel à l'équipe. A ce titre, vos missions seront de : - Gérer l'administration du personnel ; - Participer au processus de paie des salariés du magasin auquel vous reportez ; - Préparer les réunions d'instances représentatives du personnel ; - Veiller à la bonne application des procédures internes et des obligations légales - Être le/la référent(e) RH du magasin. Cette liste de tâches n'est pas limitative. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme (bac+2) en gestion des ressources humaines. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et avec un grand sens de la confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office et avez un bon niveau d'expression orale et écrite. Informations complémentaires : - CDD dans le cadre d'un remplacement - Poste à pourvoir immédiatement - 35h/hebdomadaire - Poste[...]

photo Barman / Barmaid

Barman / Barmaid

Emploi Hôtellerie - Camping

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Le Doudou Hôtel recherche un.e barman.aid polyvalent.e pour rejoindre son équipe dynamique et contribuer à l'expérience unique de ses clients. Le barman est un élément clé de l'ambiance et du service de l'établissement, jouant un rôle crucial dans la satisfaction et la fidélisation de la clientèle. Le barman est responsable de la préparation et du service des boissons selon les standards de qualité de l'établissement. Il doit également assurer la gestion des stocks de boissons et des équipements du bar, en veillant à leur bon fonctionnement et à leur propreté. Il est également chargé de la gestion des commandes et des livraisons de produits. Le barman doit offrir un service personnalisé et de qualité, en accueillant les clients avec professionnalisme et courtoisie. Il doit être en mesure de conseiller les clients sur les différentes boissons proposées, en mettant en avant les spécialités et les produits locaux. Il doit également être capable de gérer les réclamations et les demandes spéciales des clients, en veillant à leur satisfaction et à la résolution rapide des problèmes. Enfin, le barman participe également à la promotion des événements et des offres spéciales[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Assistant administratif RH H/F. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge du recrutement et de la gestion du personnel intérimaire ainsi que des tâches administratives liées. Vos principales missions seront les suivantes : - Effectuer le sourcing de candidats. - Accueillir les visiteurs à l'agence et gérer les appels ainsi que les courriels. - Rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les plateformes dédiées. - Réaliser des entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats. - Rédiger des comptes rendus d'entretien et inscrire les nouveaux intérimaires. - Proposer des candidats aux entreprises partenaires. Sur le plan administratif, vous aurez également les responsabilités suivantes : - Suivre le retour des heures de travail des intérimaires. - Assurer le suivi administratif des intérimaires, y compris les visites médicales. - Mettre à jour les dossiers des intérimaires. Mission à pourvoir immédiatement Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Compétences en gestion du temps - Connaissance des normes de sécurité - Sens de l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Administrations - Institutions

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Afin d'accompagner son développement et garantir son rôle d'appui aux collectivités locales du département, le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale du Finistère (CDG 29) recrute un(e) chargé(e) de paie de droit privé et suivi social en contrat à durée déterminée de 6 mois renouvelable. Le CDG 29 est un établissement public au service des employeurs publics locaux du Finistère (communes, intercommunalités.). Il accompagne les élus locaux dans leur rôle d'employeur ainsi que les décideurs et responsables RH en mutualisant les moyens relatifs aux ressources humaines. Situé à Quimper, il compte environ 120 collaborateurs. Il est organisé en 4 pôles : ressources, appui aux collectivités, emploi/carrière, prévention et santé au travail. Le CDG 29 est reconnu comme partenaire incontournable des employeurs publics. Une de ses missions est le traitement des paies des salariés de droit privé travaillant au sein des services publics industriels et commerciaux des collectivités territoriales. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. Missions : Sous la responsabilité du responsable de service rémunération de paie de droit privé, vous aurez pour missions de : - Mettre[...]

photo Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fondée en 1905, accréditée EQUIS, AMBA et AACSB, ICN Business School, grande école de management française, est l'une des principales écoles en Europe. ICN est une école basée sur trois campus, comprenant Nancy et Paris, en France, ainsi que Berlin en Allemagne. ICN Business School s'efforce d'être une référence en matière d'enseignement innovant, transdisciplinaire et responsable au cœur de l'Europe. ICN prépare les étudiants et les managers à répondre aux besoins du monde du travail d'aujourd'hui et de demain. L'innovation, la créativité et la capacité à travailler au-delà des frontières disciplinaires traditionnelles sont encouragées par la philosophie d'enseignement et d'apprentissage ATM (Art, Technologie et Management) de l'école, et par son engagement permanent en faveur de la RSE et du développement durable. L'école est également partenaire du laboratoire de recherche CEREFIGE (Centre européen de recherche en économie, finance et gestion) de l'Université de Lorraine. Conformément à sa mission et à sa vision, ICN Business School valorise l'ouverture, l'engagement et l'esprit d'équipe du corps enseignant, du personnel et des étudiants. L'école compte 3300 étudiants,[...]

photo Adjoint(e) au responsable de laboratoire de contrôle en ind

Adjoint(e) au responsable de laboratoire de contrôle en ind

Emploi Economie - Finances

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Responsable Adjoint de Laboratoire de Résidus et Contaminants - Filière Alimentaire site du Mans Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste : Notre laboratoire recherche un(e) Responsable-adjoint(e) de laboratoire dans le domaine alimentaire, pour son site du Mans. Missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du Chantier Lyon-Turin sur le site Saint Martin la Porte nous recherchons un assistant Ressource Humaine H/F vous serez en charge de : - Pointages et contrôle de facturation : - Création et mise à jour des salariés dans l'outil de pointage TIPs. - Formation des nouveaux utilisateurs de TIPs. - Suivi hebdomadaire des pointages (rythmes de travail, primes, congés.). - Centralisation et transmission des demandes d'absence. - Accompagnement des Entreprises de Travail Temporaire (ETT) sur les éléments variables de paie. - Contrôle des factures transmises par les ETT. - Alerte à la Direction RH en cas d'anomalies (temps de travail, pointages non conformes.). Support RH : - Participation à diverses missions administratives RH selon les besoins du service. Compétences techniques : Pointage de factures Qualités personnelles : Esprit critique et analytique. Sens du service, rigueur, disponibilité. Capacité d'adaptation. Engagement collectif Participation aux réunions de service bimensuelles.

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Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Saint-Georges, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Développement de programmes et Gestion du projet - Contribuer à l'élaboration et la mise à jour de la stratégie de la Guyane dans le cadre des priorités partagées avec les différentes parties prenantes sur le secteur Ouest Guyane - Contribuer au développement des programmes, compris la préparation et négociation des propositions de projets et budgets avec les différentes parties prenantes - Superviser et cordonner tous les aspects des projets de RESEAU GUYACOOP, compris la direction technique sur leur mise en œuvre, la planification, l'organisation, les ressources financières, techniques, assurant leur conformité à la convention de subvention, le calendrier prévu et aux normes adoptées - Appui à la mobilisation de ressources de cofinancement pour soutenir les programmes et projets nationaux et internationaux avec un approche « mode projet » - Administration et supervision logistique : préparation de la demande de financement des projets, du budget de travail périodique ; la supervision de la préparation de l'estimation des coûts, les procédures de passation de marchés ; rédaction de rapports financiers en lien avec les prestataires AMO « Assistance à Maitrise d'Ouvrage » -[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Manpower recherche, pour le compte de son client dans la location de logements, un Assistant ressources humaines RH - H/F à PRIVAS (07000). ??Vous serez amené à : - Participer au traitement du courrier. - Gérer les recrutements (CDD, CDI, stagiaires). - Organiser les remplacements et la gestion des contrats. - Suivre les relevés d'heures et factures. - Assurer le secrétariat et le suivi des accords collectifs. - Préparer les convocations et établir les statistiques NAO. - Collaborer à la mise en œuvre de la politique d'accueil départ. - Contribuer aux tests de process pour le changement de logiciel RH. horaires: 35h/semaine. + Tickets restaurant ?Vous justifiez d'une formation Bac+2 à Bac+3 ou d'une expérience équivalente en ressources humaines. Connaissance des outils bureautiques et des bases du droit du travail est indispensable. ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Informations générales Etablissement (veuillez saisir un établissement) Groupe Indépendant Français de services aux entreprises, acteur de référence dans son secteur d'activité, GSF a bâti son développement sur la qualité de sa relation client et sur l'excellence de ses prestations. Avec plus de établissements en France ainsi qu'à l'international (Canada, USA, Grande-Bretagne...), les équipes du Groupe agissent en véritables ingénieurs de l'Hygiène, de la Propreté et du Multiservice, avec une expertise reconnue dans de nombreux secteurs d'activité. S'appuyant sur son modèle de croissance responsable, le Groupe a depuis plus de 60 ans su faire de sa Culture d'Entreprise, basée sur des valeurs d'excellence et sur l'importance accordée à l'humain, le moteur d'une croissance ininterrompue depuis sa création, avec un CA de plus de 1,3 milliard d'euros. Date de début de diffusion 23/10/ Date de parution 24/10/ Description du poste Métier PRODUCTION - ASSISTANT D'ETABLISSEMENT Intitulé du poste ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES POLYVALENT(E) H/F Type de Contrat CDI Description du poste Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e)[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Social - Services à la personne

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Missions principales Informer les employeurs sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés, sensibiliser sur les avantages de cette intégration. Conseil en recrutement et gestion des ressources humaines : Conseiller les entreprises dans le processus de recrutement et la gestion des ressources humaines des personnes en situation de handicap. Prospection et mobilisation des employeurs : Prospecter de nouveaux employeurs et les mobiliser dans une logique de promotion des profils de personnes en situation de handicap. Mobilisation des dispositifs de recrutement : Utiliser les dispositifs de droit commun et spécifiques pour soutenir le recrutement, répondre aux besoins de compétences et garantir le maintien en emploi. Mise en relation candidats/offres d'emploi : Faciliter la mise en relation des candidats avec les offres d'emploi disponibles. Organisation d'événements : Organiser des événements en partenariat avec le collectif et les autres partenaires pour promouvoir l'inclusion des personnes handicapées. Animation d'ateliers : Animer des ateliers à destination des demandeurs d'emploi, incluant les publics en situation de handicap. Mobilisation des mesures à l'embauche[...]

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Technicien(ne) ordonnancement-lancement product industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : votre équipe PROMAN AERO de Rochefort recherche de nouveaux talents dans le secteur de l'Aéronautique ! Qui sommes nous? PROMAN est le 4ème acteur européen du travail temporaire et des ressources humaines, Nous recherchons un Technicien en ordonnancement H/F confirmé. Responsabilités : Vous serez garant de la livraison des produits finis de l'Unité Autonome de Production (UAP) en accord avec le Plan Directeur de Production ; Vous ordonnancerez le flux de production en accord avec les objectifs de performance de l'UAP ; Vous serez responsable du déclenchement des flux physiques (log physique, kitting, emballage, expédition.). A ce titre, vos missions principales consisteront à : Décliner le plan de production de l'UAP ; Assurer l'adéquation entre le plan de production et la capacité atelier en lien avec les Responsables d'Equipe Autonome de Production en optimisant l'utilisation des ressources disponibles (Main d'œuvre, surface, composant, en-cours, packaging.) ; Faire un point régulier sur le terrain pour vérifier l'état d'avancement par rapport au théorique ; Animer la coordination entre les différents métiers en cas d'aléas (non-qualité, rupture d'appro, litiges.)[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la défense et de la sécurité, un Assistant RH H/F en intérim dans le cher(18). Vos futures missions : Rattaché(e) au RHH vous devrez participer à l'intégration et suivis des nouveaux intégrants ainsi que développer le plan de formation. Vous serez aussi chargé(e) de développer les différents partenariats. Vous aurez aussi à : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, absences, visites médicales) - Suivre les dossiers du personnel (formations, évaluations, entretiens professionnels) - Assister l'équipe RH dans diverses missions ponctuelles Salaire: Entre 25000 et 30000EUR annuels Contrat en intérim pour une période de 6 mois Déplacement possible sur les autres sites présents dans la région. Rejoignez vite notre client ! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. -[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Intégrer Crit en tant que recruteur(se) c'est quoi ? - Recruter pour des missions en intérim, CDD, CDI et CDII, en lien avec les besoins de nos clients. - Sourcer activement les profils correspondant aux besoins de nos clients, mener des préqualifications téléphoniques et des entretiens qualitatifs. - Participer à toutes les étapes du recrutement : de l'analyse du besoin à l'intégration des talents. - Gérer son portefeuille d'activités (BTP, Industries, Logistique,... ) - Être force de proposition auprès des clients et contribuer au développement commercial de l'agence. Un job qui bouge, qui compte, et qui a du sens : c'est ici que ça commence. Mot du recruteur : Travailler chez Crit signifie évoluer dans un environnement agréable où chaque jour est une nouvelle aventure. Nous offrons des perspectives d'évolution et de développement professionnel. Viens vérifier par toi-même nos valeurs : proximité, humilité, audace, solidarité, responsabilité Tu es séduit(e) par notre projet et nos valeurs ? Alors rejoins la famille Crit ! Au sein du Groupe CRIT, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Plérin (22) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Fondation Texier Gallas, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis de nombreuses années dans l'accueil et l'accompagnement de personnes âgées et/ou handicapées au sein de ses différents établissements (EHPAD, Foyer de Vie) en Eure-et-Loir. Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie H/F rigoureux(se) et impliqué(e) pour rejoindre notre équipe administrative et garantir la fiabilité et la conformité de la paie pour l'ensemble de nos collaborateurs. Vos Missions Principales : Sous la responsabilité de la Direction générale et de la Responsable des Ressources Humaines, vous assurerez l'intégralité du processus de paie et participerez à la gestion administrative du personnel : Gestion et Établissement de la Paie : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, heures supplémentaires, primes, etc.). - Établir et vérifier les bulletins de salaire dans le respect de la législation sociale, du droit du travail et de la convention collective - Gérer les soldes de tout compte et les documents de fin de contrat. - Assurer le bon paramétrage et la mise à jour du logiciel de paie (idéalement connaissance de CEGI ALFA, Paie First) Déclarations[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous possédez une solide expérience RH et souhaitez contribuer au développement d'une entreprise en forte croissance ? Nous recherchons un(e) Responsable RH pour accompagner la structuration et le développement des équipes dans un environnement dynamique et innovant. Rattaché(e) au CEO, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie RH et le développement du capital humain. À ce titre, vos principales responsabilités seront de : - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (recrutement, performance, discipline, formation). - Piloter les campagnes d'évaluation, les entretiens annuels et les plans de développement individuel. - Identifier les talents et contribuer activement à la gestion des carrières et à la mobilité interne. - Gérer le processus complet de recrutement pour les fonctions opérationnelles et support. - Organiser l'onboarding et garantir une intégration fluide des nouveaux collaborateurs. - Superviser la gestion administrative du personnel et veiller à la conformité juridique et sociale. - Contribuer à la construction d'une culture d'entreprise forte, bienveillante et performante. - Déployer les initiatives RH : égalité[...]

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Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Administrations - Institutions

Montlouis-sur-Loire, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description Situé en zone périurbaine, à l'est de l'agglomération Tourangelle, établi au cœur d'un environnement classé au patrimoine mondial par l'UNESCO, le territoire Touraine-Est Vallées bénéficie d'une situation géographique privilégiée. La Communauté regroupe 10 communes : Azay-sur-Cher, Larçay, Montlouis-sur-Loire, La Ville-aux-Dames, Véretz, Monnaie, Vouvray, Chançay, Vernou-sur-Brenne et Reugny. Elle s'étend le long de la Loire avec des paysages typiquement ligériens : larges coteaux parsemés de vignes, anciennes demeures et châteaux et dispose d'un cadre de vie agréable dont bénéficient près de 41 000 habitants. La ville de Montlouis-sur-Loire, ville centre de la TEV, compte 11 300 habitants et 150 agents. Contexte Sous la direction générale des services, le service commun des finances comprend une équipe de 7 agents composée de : - 1 Directeur/Directrice du service - 1 responsable des activités du service - adjointe de direction - 1 responsable du suivi de l'exécution budgétaire - 4 agents comptables Vous rejoindrez une équipe motivée et proactive, déterminée à accompagner le développement des deux collectivités tout en optimisant la gestion financière. Mission En[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Agence afin de contribuer à notre développement. Après une période d'intégration, votre objectif principal sera de développer votre agence dans un environnement concurrentiel en forte croissance. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Développement Commercial : Développer l'activité de son agence (volume d'heures) par l'entretien des partenariats commerciaux du secteur médico-social (structures privées, publiques, associatives) mais aussi avec une participation active à la vie du secteur au niveau territorial, prospection de nouveaux prescripteurs et clients - Management : Encadrer l'équipe administrative de l'agence, développer les compétences (entretiens annuels, formations...) - Gestion des Clients : Piloter la satisfaction clients via le suivi des enquêtes de satisfaction clients et suivi qualité des prestations - Gestion des Ressources Humaines : Recruter et intégrer des équipes, veiller à l'optimisation des plannings, animer les équipes autour de thématiques métier - Qualité : Conduire la démarche qualité et de certification au sein de l'agence (contrôle et suivi des procédures,[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne de marine

Mécanicien / Mécanicienne de marine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vous souhaitez contribuer à l'élaboration de voiliers d'exception en vous épanouissant dans un environnement de travail stimulant, une ambiance chaleureuse au sein d'une équipe à taille humaine - tout en faisant partie d'un groupe en pleine croissance offrant de réelles perspectives d'évolution. Vous êtes au bon endroit !En tant que chef d'équipe, vous êtes amené à gérer une petite équipe de 3 à 5 techniciens de maintenance. Votre poste est organisé autour de 2 périmètres : - Vos missions de Chef d'équipe plateau technique sont de gérer : La ressources : diriger/animer l'équipe, évaluer les pratiques et fixer les objectifs, assurer la formation et la montée en compétences de l'équipe ; L'activité de l'équipe : affecter les ressources, animer au quotidien l'équipe (thématiques sécurité, qualité, activité, productivité, informations), suivre l'activité ; Les moyens et la performance de l'équipe : locaux métiers, outils/outillages individuels et collectifs, travailler sur la performance, animer et analyser la productivité. - En parallèle de vos missions de manager, vous intervenez en tant que technicien(ne) de maintenance nautique, vos missions consistent à intervenir sur[...]

photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Capinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Collaborateur direct et privilégié du Maire et de l'équipe municipale. Vous avez la charge de la direction et de la coordination de l'ensemble des services pour mettre en œuvre les projets politiques de la commune. 2. Missions Principales Vous assurez le pilotage et la coordination des services municipaux suivants : Technique, Enfance et Jeunesse, Administratif, Finances et Gestion du Personnel (RH). Vous avez la charge de l'organisation des élections 2026 et du pilotage de projets structurants tels que la revalorisation et l'extension du cimetière, la construction de la Bibliothèque et le projet d'aménagement des 20 hectares de la Becquerie. Vous devrez accompagner le maire et les adjoints dans les premiers mois suivant la campagne électorale qui se termine le 22 mars 2026. Missions principales Administration Générale : - Organiser et gérer les conseils municipaux - Piloter, suivre et contrôler l'activité du service Etat Civil - Garantir la qualité de l'accueil du public et faciliter l'accès aux formalités administratives pour les usagers - Suivi et contrôle du cimetière communal - Suivi et contrôle de l'Etat-civil - Suivi des dossiers d'urbanisme, gestion administrative[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mutzig, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement SESSAD MUTZIG, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT - Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Fédérer les professionnels autour du projet de service - Gérer le temps de travail, élaborer[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement PCPE, sous l'autorité du Directeur Adjoint d'établissement et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - MISE EN ŒUVRE DU PROJET DE SERVICE - Garantir, superviser et/ ou participer à l'élaboration d'un projet individualisé pour chaque personne accueillie, en assurer le suivi et la coordination - Impulser et accompagner les changements pour mieux adapter les prises en charge globales - Contribuer à adapter et à développer l'offre de prestations de l'établissement - S'inscrire, soutenir et participer à la « démarche qualité » de l'établissement et respecter les procédures mises en place, être garant de l'application des procédures, participer aux audits internes et externes de son établissement, participer aux travaux de réflexion et aux échanges inter services et inter pôles - MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES DE L'ETABLISSEMENT - Coordonner et soutenir l'action des équipes éducatives, pluridisciplinaires et des intervenants extérieurs - Fédérer les professionnels autour du projet de service - Gérer le temps de travail, élaborer et suivre[...]

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tréport, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recherche pour son client, une industrie en pleine croissance, sous-traitante pour de prestigieuses marques dans le domaine de la cosmétique, un assistant ressources humaines (F/H) en CDD dans le cadre d'un remplacement pour une durée minimale de 6 mois. Rattaché(e) à une équipe de quatre collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Formation, entretiens & gestion des intérimaires -Piloter le plan de formation : recueil des besoins, organisation des sessions, suivi administratif et évaluation des actions -Accompagner la conduite des entretiens annuels et professionnels : préparation des campagnes, support aux managers, analyse des résultats -Assurer la gestion administrative et opérationnelle des travailleurs intérimaires : suivi des contrats, relation avec les agences, intégration et conformité réglementaire Communication RH & Marque Employeur -Développer et mettre en œuvre des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise (événements, partenariats, contenus.) -Participer à la stratégie de communication RH interne et externe -Créer et diffuser des contenus engageants sur nos canaux (LinkedIn, site[...]

photo Directeur / Directrice d'exploitation aéroportuaire

Directeur / Directrice d'exploitation aéroportuaire

Emploi Transport

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Notre compagnie aérienne, implantée en Guyane, est spécialisée dans les opérations aériennes sur hélicoptères et avions. Nous intervenons dans des environnements variés (transport, missions techniques, logistique, évacuations, opérations spéciales) avec un haut niveau d'exigence en matière de sécurité, de fiabilité et de performance opérationnelle. Dans le cadre de notre développement et de l'accroissement de nos activités, nous recherchons un Directeur d'Exploitation (H/F), cadre dirigeant expérimenté, capable de piloter l'organisation opérationnelle et d'assurer la conformité réglementaire, la sécurité des vols et l'optimisation des ressources humaines et matérielles. Missions principales Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez pour responsabilités : - Supervision des opérations aériennes - Assurer la responsabilité du suivi et de la conformité des vols (hélicoptères et avions). - Organiser et contrôler le planning des équipages et des appareils. - Garantir l'application des procédures de sécurité et des normes réglementaires (EASA, DGAC, DSAC). - Management et coordination - Encadrer les chefs pilotes, les responsables techniques et les équipes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi E-commerce - V.P.C.

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du développement de notre société, nous souhaitons recruter un/une responsable formation et RH. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez la politique RH et formation de l'entreprise. Vous contribuez au développement des compétences, accompagnez les managers et veillez à la bonne application de la législation sociale. Vos missions : Élaborer et suivre le plan de développement des compétences. Gérer les relations avec les OPCO et les organismes de formation. Participer au recrutement, à l'intégration et au suivi du personnel. Conseiller les managers sur les sujets RH et sociaux. Assurer le reporting RH et la veille réglementaire. Le poste est soumis à l'éligibilité au dispositif POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuel) Les conditions d'exercice sont en 100% Télétravail.

photo Juriste en droit de l'environnement

Juriste en droit de l'environnement

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE PAR VOIE STATUTAIRE, MUTATION, DÉTACHEMENT (possibilité de recrutement par contrat en application de l'article L.332-8 2° du code générale de la fonction publique) Un(e) Juriste, Gestionnaires de marchés publics et Assurances Poste à temps complet (35 h 00) / Privas DÉFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Rejoignez un environnement de travail unique, au cœur d'un territoire dynamique et préservé ! La Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants, offrant un cadre de vie alliant nature, culture et qualité de vie. Au sein de la Direction Générale Adjointe (DGA) Ressources, qui rassemble les services supports de la collectivité (Finances, Ressources Humaines, Technique et Logistique), le service juridique, marchés publics et assemblées contribue à la sécurité juridique des actions de la CAPCA. Afin de renforcer son équipe, la collectivité recrute un(e) juriste - gestionnaire des marchés publics et assurances. Sous la responsabilité du chef de service, il/elle assure le suivi et la gestion des dossiers, traite les questions juridiques et les procédures de[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Directeur(trice) adjoint(e) de centre hospitalier

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

L'ÉTABLISSEMENT : Ouvert en 2000, le centre hospitalier du val dAriège est issu de la fusion des hôpitaux de Foix et Pamiers, cités ariégeoises possédant une tradition hospitalière très ancienne. Depuis le 1er Janvier 2018, le centre hospitalier du val dAriège et le centre hospitalier du Pays d'Olmes ont fusionné pour donner naissance au centre hospitalier intercommunal des vallées de l'Ariège. LE POSTE : L'Adjoint des cadres hospitalier exerce au sein de la Cellule d'Analyse de Gestion (CAG) sous la supervision de l'attaché d'administration hospitalière (AAH), responsable du contrôle de gestion. Il a en charge principalement les productions suivantes sous la supervision de l'AAH pour lesquelles il fournit une préanalyse : Comptabilité analytique Gestion et à la mise à jour du fichier structure Gestion et mise à jour permanente du guide des bonnes pratiques d'imputation Fiabiliser les données du SI et de la comptabilité analytique CREA : production, analyse et diffusion Contrôle de gestion Elaboration, analyse, suivi et diffusion des baromètres mensuels et de l'ensemble des productions statistiques d'activité. Réalisation d'études médico-économiques -Benchmarking Suivi[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belleville-sur-Loire, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vos missions : Gestion administrative du personnel : - Préparation et recueil des documents administratifs nécessaires à la constitution du dossier du personnel, Gestion des entrées/sorties : saisie sous WINLASSIE, accès FIDAA, suivi au quotidien des salariés de son périmètre (saisie des congés, saisie des arrêts maladies, gestion des demandes de placement et déblocage CET), suivi médical : inscription et envoi des convocations, édition des fiches d'expositions et transmission au service médical, classement et archive des données du personnel : attestations de formation, habilitations, entretiens annuels, administratif intérim : entrée/sortie - renseignements tableaux de suivi/délai carence. - Assurer la fiabilité de la paie : Centralisation et saisie des pointages (CDI, CDD, intérim), Premier contrôle des paies (pointages et primes, net à payer, reprise acompte), Réalisation des demandes d'acomptes en lien avec le gestionnaire paie, validation par le RRH pour cas exceptionnels, Apport d'explications de premier niveau aux salariés dans la lecture de leur bulletin de paie et faire remonter les réclamations, Traitement des demandes d'acomptes. Profil recherché : Vous[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Habillement - Mode - Sport

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Tu cherches à intégrer une entreprise en expansion et dynamique dans laquelle tu peux faire la différence chaque jour ? Avec de belles opportunités de carrière et des possibilités d'évolution interne ? Nous recherchons des collaborateurs engagés et passionnés, courageux d'innover et qui nous font avancer grâce à leur personnalité et leur enthousiasme ! Nous recherchons pour notre magasin : un Directeur adjoint de magasin à Besançon F/H. Quelles sont tes missions ? -Tu as une âme de coach ? Accompagner, motiver et développer une équipe fait partie de ton ADN. Tu aimes former, briefer et animer des entretiens d'évaluation tu es un véritable chef d'orchestre ! -Ambassadeur de notre marque , tu as le sens du service client ? Assurer un accueil et un conseil de qualité aux clients sont tes priorités. -Tu es terrain et tu aimes le commerce ? Veiller à l'atteinte des objectifs, gérer des ventes et le réassort au quotidien, mettre en œuvre les nouveaux concepts de merchandising , organiser les livraisons de marchandises et assurer le suivi des stock. -Tu as un goût pour le management et les ressources humaines ? Gérer le planning journalier, hebdomadaire et mensuel, vérifier[...]

Ressources supplémentaires